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導(dǎo)語(yǔ):心理學(xué)家告訴我們,人是有色彩的動(dòng)物。這是因?yàn)?,人不僅能識(shí)別色彩,對(duì)色彩的和諧還有一種本能的需求。和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快;不和諧的色彩則相反,它使人感到消極、抑郁、沉重、疲勞。辦公室裝修裝飾色彩分析尤其是在辦公室中,色彩對(duì)人心理的影響不可忽視。曾有一家合資酒店對(duì)其職員做過(guò)這樣的訓(xùn)練:把一間員工培訓(xùn)室布置…
心理學(xué)家告訴我們,人是有色彩的動(dòng)物。這是因?yàn)?,人不僅能識(shí)別色彩,對(duì)色彩的和諧還有一種本能的需求。和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快;不和諧的色彩則相反,它使人感到消極、抑郁、沉重、疲勞。
辦公室裝修裝飾色彩分析
尤其是在辦公室中,色彩對(duì)人心理的影響不可忽視。曾有一家合資酒店對(duì)其職員做過(guò)這樣的訓(xùn)練:把一間員工培訓(xùn)室布置成一個(gè)模擬餐廳,墻壁涂上不同的顏色請(qǐng)“顧客”光臨。第一天的餐廳是黑色的,幾乎沒(méi)人來(lái);第二天是紅色,“顧客”寥寥無(wú)幾,即使有人來(lái)沒(méi)坐幾分鐘也就走了;第三天是淡綠色,結(jié)果高朋滿座不算,“顧客”用餐后還閑坐長(zhǎng)聊,久久不肯離去。
明白了色彩對(duì)人心理的“破壞”和“建設(shè)”,今天的辦公室工作族應(yīng)該學(xué)會(huì)享用色彩,還要培養(yǎng)自己的色彩意識(shí)和環(huán)境美學(xué)意識(shí)。從自身的穿著到工作環(huán)境,從辦公家具到辦公設(shè)備,讓身為職業(yè)女性的你成為創(chuàng)造和諧的能手吧。一旦學(xué)會(huì)了色彩的運(yùn)用和搭配,有一天,當(dāng)心理抑郁被心理愉悅?cè)〈鷷r(shí),你整個(gè)的人和身體都會(huì)變得輕松起來(lái)。
讓你的辦公室耳目一新:
如果你是老板的秘書(shū)或者是行政主管,也許你有機(jī)會(huì)參與選擇辦公設(shè)備的顏色。你應(yīng)該知道的是,現(xiàn)代辦公家具大概有5種色調(diào):黑色、灰色、棕色、暗紅和素藍(lán)色。通常,不同種類的灰色用于辦公桌;黑、棕色用于老板椅和會(huì)客室桌椅;素藍(lán)和暗紅多作辦公室用椅。因?yàn)?,藍(lán)色雖淡雅,不失明快;紅色雖莊重,不乏活潑;黑、棕色向來(lái)給人凝重感,用它們裝點(diǎn)會(huì)議室,會(huì)促使你集中思考。
一般來(lái)說(shuō),辦公室色彩的配置要依照“大跳躍,小和諧”的原則。大跳躍是指辦公室之間的色彩變化。比如,你有3間辦公室,3間屋子可選擇完全不同的主調(diào),但每間屋的門(mén)窗、桌椅和地板甚至明面的辦公室檔案和瑣碎的辦公用品都要保持自己的整體和諧,就是小和諧的原則。這樣,盡管你的工作活動(dòng)范圍有限,每到一處都會(huì)給你耳目一新的感覺(jué)。
不過(guò)有一點(diǎn)需要提醒你,可不要以為辦公室工作太過(guò)單調(diào),所以辦公家具的色彩搭配就可以“五彩繽紛”。若色彩搭配不和諧,非但不能使你感到舒適,色彩的失衡還會(huì)加重你的疲勞。
辦公室色彩的心理意義:
在辦公室中,每一種色彩都有它自己的語(yǔ)言,它會(huì)向你的同事和客戶傳達(dá)出一定的心理訊息。
比如,黑色給人孤獨(dú)感,但同時(shí)也有一種高貴和莊重;棕色讓人覺(jué)得老氣橫秋,但不同濃度的棕不但沒(méi)有了年老的晦暗,還會(huì)產(chǎn)生出幾分優(yōu)雅;大紅大粉過(guò)于張揚(yáng),若和安靜的冷色搭調(diào),能夠顯出年輕的活潑;本白土黃過(guò)分素凈,若和快樂(lè)的暖色牽手,就易于露出自己的典雅。
現(xiàn)代辦公室裝修擺放方案
中國(guó)的風(fēng)水文化十分重視座位的位置朝向的辦公室設(shè)計(jì)。故宮太和殿龍椅的位置辦公室設(shè)計(jì)就可使皇帝能從殿上直接看到城門(mén)外,可見(jiàn)其辦公室設(shè)計(jì)之精巧。那么,現(xiàn)代辦公室和居家布置中,座位的布置辦公室設(shè)計(jì)又要注意些什么呢?
座位不能在影印機(jī)或電腦的后方
影印機(jī)和電腦的外溢磁場(chǎng)比較強(qiáng),如座位靠太近或在電腦正后方,久了容易影響到本身的磁場(chǎng),造成身心方面的障礙,間接地也會(huì)影響運(yùn)勢(shì)。最好是保持距離,不然在中間放盆闊葉植物也可以,但植物要定期更換,否則也會(huì)變成第二個(gè)污染源。
座位旁不能有洗手臺(tái)或水龍頭
有水出來(lái)的地方,就會(huì)影響氣場(chǎng),因?yàn)樗旧砟芫蹥?,也能擾亂磁場(chǎng)。長(zhǎng)期坐在水龍頭旁邊的人,會(huì)有神精系統(tǒng)失調(diào)或運(yùn)勢(shì)反覆的現(xiàn)象,最好是避開(kāi)。
座位旁不能堆放大量雜物或者有垃圾桶
和廁所一樣,垃圾桶或雜物堆,也是穢氣的來(lái)源,避之則吉。
座位上不能光線不足或沒(méi)有窗戶
座位上的光線如果太弱,會(huì)造成太陽(yáng)能不足、地磁能過(guò)多的“陰氣重”現(xiàn)象,久了會(huì)讓人怠惰消極,也比較容易悲觀。
座位不能正對(duì)著廚房或瓦斯?fàn)t、冰箱
廚房,是火氣的來(lái)源,如靠火氣太近,也會(huì)影響人體的神精系統(tǒng)和生理場(chǎng),長(zhǎng)久下來(lái),更會(huì)阻礙一個(gè)人的思考能力,最好是避開(kāi)。
座位不能正對(duì)著飲水機(jī)
和水龍頭一樣,飲水機(jī)也是水氣的出口,尤其每天有人去開(kāi)水、關(guān)水的,更容易影響附近磁場(chǎng)的穩(wěn)定;可以的話,保持一段距離最好。
座位不能正對(duì)著主管或老板的房間門(mén)
主管和老板,一般來(lái)講是管制上班族的,按古人的講法就是“克”上班族的;除非你眼中沒(méi)有主管和老板,不然,最好不要正面對(duì)著他們的房間,因?yàn)槟銜?huì)受到他們一舉一動(dòng)的影響,而無(wú)法集中精神,久了也容易和他們起沖突。因此,據(jù)說(shuō)老板要那個(gè)人走路,就把他的位子調(diào)到門(mén)口,久了,他們自動(dòng)就離開(kāi)了。
座位正上方不能有大梁或吊燈
人的頭頂雖然沒(méi)有長(zhǎng)眼睛,但對(duì)頭頂?shù)臇|西也特別敏感,總怕上面會(huì)有東西掉下來(lái);因此,如果你知道你座位上方有梁或吊燈,你的潛意識(shí)無(wú)形中就會(huì)武裝起來(lái),隨時(shí)準(zhǔn)備保護(hù)自己,久了你會(huì)耗掉很多能量,沒(méi)作多少事就累得半死??梢缘脑?,移一下位子吧!
座位不能被大型電器或電器(電腦、影印機(jī)、傳真機(jī)和冷氣機(jī))圍住任何電器都會(huì)產(chǎn)生輻射,對(duì)人體產(chǎn)生不良影響。本來(lái)就應(yīng)該讓身邊這些電器越少越好,離得越遠(yuǎn)越好,現(xiàn)在還要被包圍起來(lái),那危害就更大了。除此以外,這些大型電器的噪音對(duì)人體的不良影響也值得重視。
座位不能直沖大門(mén)
由于大門(mén)為整個(gè)辦公室的氣流和能量出入口,座位正對(duì)著大門(mén),會(huì)被入門(mén)的氣場(chǎng)沖到,容易影響一個(gè)人的潛意識(shí)、神精系統(tǒng),造成脾氣火爆或無(wú)端生病的情況??梢栽陂T(mén)口立一座屏風(fēng)或植物,作為化解之道。
座位后面宜有靠(墻或柜),不能背著門(mén)或走道
人的后腦為腦波放射區(qū),也是人體感應(yīng)氣場(chǎng)最敏感的部位之一;因此,座位的后方最好是固定、不動(dòng)的東西;如果背后有人走動(dòng),容易讓人精神不集中,無(wú)形中把一部分注意力轉(zhuǎn)到后腦,長(zhǎng)久下來(lái)會(huì)消耗掉能量,影響工作效率和健康。
座位前方不能緊貼墻壁(緩沖區(qū)不夠)
人的眼睛長(zhǎng)在前面,就是要捕捉比較多的訊息;如果座位太貼近墻面,反而看不見(jiàn)四周的人和事物,會(huì)造成潛意識(shí)的不安,也會(huì)影響到神精系統(tǒng)的穩(wěn)定。
座位前方最好不要有人
如座位前方也有人面對(duì)面,也是一種心理煞,沒(méi)有自己的隱私空間,不是會(huì)造成彼此的不舒服,就是會(huì)分散注意力,喜歡和對(duì)方有說(shuō)有笑,而影響工作。最好是兩人之間放一些盆栽或文件隔開(kāi)。
座位不能正對(duì)著廁所門(mén)
廁所是穢氣聚集之地,而廁所門(mén)就是穢氣排出之處,長(zhǎng)期在廁所門(mén)附近,或正對(duì)著廁所門(mén)的人,會(huì)因吸了過(guò)多的穢氣而生病。如不能避免,可以在廁所和座位間裝一道屏風(fēng)或大型闊葉植物,多少可以擋掉一點(diǎn)穢氣,而且?guī)T(mén)也必需隨時(shí)關(guān)上。
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